VON DER PRIVATEN IN DIE GESETZLICHE KRANKENVERSICHERUNG WECHSELN

Julia Rieder zu sein Redakteurin weil das Versicherungen und kümmert sich zusammen stellvertretende Textchefin ca die sprachliche Qualität aller Texte. Während ihres Volontariats in vistax.org hospitierte sie beim rbb Inforadio. Vor sammelte sie bereits journalistische Erfahrung an den Redaktionen von Frontal 21, der krapfen Zeitung und dem Online-Magazin politik-digital. Ihre Studium ns Politikwissenschaft an Berlin hat Julia mit ein Master abgeschlossen.

Du schaust: Von der privaten in die gesetzliche krankenversicherung wechseln


Eine Rückkehr ende der privaten an die legitim Kran­ken­ver­si­che­rung (GKV) zu sein nur in Ausnahmefällen möglich.Angestellte müssen ihr Bruttoeinkommen dafür unter die Jahres­arbeits­entgelt­grenze von 64.350 euro (Stand 2021) senken.Selbstständige müssen im Hauptjob in ein Angestelltenverhältnis wechseln.Wer älter zusammen 55 jahre ist, hat kaum still eine wahrscheinlichkeit für den Wechsel. Eventuell bestehen die Möglichkeit, über den Ehepartner in die GKV-Familienversicherung kommen sie kommen.
So gehst du vor
Bist du selbstständig, ermöglichen Dich von Deiner Firma zusammen Arbeitnehmer anstellen.Dein zahlung kannst Du zum Beispiel durch Teilzeit reduzieren. Das gibt auch sonstiges Möglichkeiten weil das weniger Brutto: Prüfe etwa, ob Du an eine betriebliche Altersvorsorge einzahlen kannst.Ist ihre Ehepartner durch das gesetz versichert, kann dessen Familienversicherung dich zurück in die gesetzlich Kran­ken­kas­se holen.Letzter ausweg kann sein, wir arbeitslos zu melden. Oder freundin lässt dich – provisorische – innerhalb europäischen ausländisch krankenversichern.

In diesem Ratgeber


Am Anfang, bei der Beratung, klingt es sehr verlockend: ns private Kran­ken­ver­si­che­rung (PKV) bietet manchmal bessere Leistungen, kostet dennoch oft weniger als die gesetzlich Kran­ken­kas­sen (GKV). Ob ns Berater nicht ausreiche beraten verfügen über oder das im leben einfach ganz anderntags kam wie gedacht: Mit ns Zeit wird vielen Privatversicherten das PKV zu teuer, und sie suchen einer Weg zurück ins nachher günstigere Solidarsystem.


Was tun, wenn die private Absicherung nicht als passt?

Im Durchschnitt stiegen ns Beiträge von Privatversicherten in den vergangenheit zehn jahr laut PKV-Verband jährlich um etwa 3 Prozent. Das gibt unterschiedlich Möglichkeiten, privatgelände versichert kommen sie bleiben und den Beitrag kommen sie senken. Deren diese schon ausgereizt hat, findet manchmal bei der Rückkehr bei einegesetzliche Kran­ken­ver­si­che­rung noch einer Ausweg, um herum weniger für ns Absicherung das Gesundheit zu bezahlen.

Widerspruchsfrist nach Vertragsabschluss nutzen

Falls sie erst kürzlich eine private Kran­ken­ver­si­che­rung abgeschlossen und jetzt ein schlechtes Bauchgefühl hast, kannst Du deinen Vertrag innerhalb über 14 tag widerrufen, nachdem Du ns Versicherungsschein bekommt hast. Einer E-Mail genügt für das Widerspruch. Zur sicherheit solltest Du aber ein Einschreiben hinterherschicken. Dabei reicht es, ns Schreiben innerhalb der vorgesehenen Frist abzusenden.

Wenn die Widerspruchsfrist wunderschönen lange expolizeichef ist

Meist fallen ns Nachteile das privaten Kran­ken­ver­si­che­rung zuerst nach einigen Jahren auf, etwa wenn ns Beiträge im das alter steigen hagen sich das Einkommen sonstiges entwickelt wie erwartet. Das zeigen auch die in der vistax.org-Community diskutierten Fälle: das private Absicherung passt häufig nicht als zur veränderten Lebenslage.

Gründe geben sie es deswegen viele: das hohe Prämien für den Ver­si­che­rungs­schutz der Kinder bezahlt, merkt, dass einer private Kran­ken­ver­si­che­rung meist keine familienfreundliche Lösung ist. Aber auch ohne nachwuchs überfordern das Beiträge oft die eigenen finanziell Möglichkeiten.

Wer zuerst kurz bevor der Rente von eine Rückkehr bei die GKV nachdenkt, hat das gleiche mehrere Nachteile. Um zu einen ist ns Wechsel ab 55 jahr schwierig. Und deren erst an der zweiten halb seines Erwerbslebens wechselt, dürfen nach dem ende seiner Berufstätigkeit an der weitsichtig nicht an die Kran­ken­ver­si­che­rung das Rentner, sondern müssen sich freiwillig versichern und zahlt daher im alter höhere Versicherungsbeiträge.


Welche Lösungen gibt es für Angestellte?

Wer zusammen Angestellter zurück in die gesetzliche Kran­ken­ver­si­che­rung möchte, muss es ist in regelmäßiges Bruttoeinkommen unter die Jahres­arbeits­entgelt­grenze (JAEG) über 64.350 euro (Stand 2021) drücken. Wer bereit vor kommen sie 31. Dezember 2002 privat versichert war, für ns gilt 2021 einer besondere begrenzten von 58.050 Euro.

Sobald Du dies Entgeltgrenzen unterschreitest, fällst du sofort ein weiterer unter das gesetzliche Kran­ken­ver­si­che­rungspflicht, welche der arbeitgeber der Kran­ken­kas­se meldet. Zum kannst Du zu einer Kran­ken­kas­se ihre Wahl wechseln.

Gesetzlich Versicherte zulässig auch an der GKV bleiben, falls das Gehalt wieder über ns Jahres­arbeits­entgelt­grenze steigt. Sie müssen sich dann freiwillig durch das gesetz versichern. Eine frühere Regelung, die in einem solchen fall zwölf monate Mitgliedschaft voraussetzte, wurden abgeschafft (§ 188 Abs. 4 SGB V).

Dein gehalt kannst Due an zwei da reduzieren:

1. Einkommen vorübergehend reduzieren

Durch Teilzeitarbeit, ein Sabbatical hagen einArbeitszeitkonto laub sich das monatliche einkommen so groß reduzieren, dass es auf zwölf mehrmonatige hochgerechnet darunter der Jahres­arbeits­entgelt­grenze liegt.

Nach ns Rückkehr an die legitim Kran­ken­ver­si­che­rung kannst Du ns Arbeitszeit und zu das Gehaltwieder anheben. Sofern ihre Einkommen dann anderer die Jahres­arbeits­entgelt­grenze übersteigt, kannst Du freundin weiter freiwillig gesetzlich krankenversichern und musst nicht zurück an die PKV.

Eine qualität Möglichkeit, in diesem Wege wieder in die GKV zurückzukehren, bietet ns sogenannte Brückenteilzeit. Mit kommen sie Gesetz, das am 1. Jan 2019 in Kraft getretenist, kann sein Arbeitnehmer deine Arbeitszeit für ns bestimmten zeitraum reduzieren und dann kommen sie ihrer ursprünglichen Arbeitszeit zurückkehren. By der Brückenteilzeit mit Rückkehrrecht profitieren allerdings anzeigen Arbeitnehmer, die seit wenigstens sechs Monaten in einem unternehmen mit mehr als 45 Mitarbeitern angestellt sind. Dann können sie die befristete Teilzeit weil das mindestens ns Jahr beantragen.

Je näher ihre Gehalt bei der Entgeltgrenze liegt, um zu Beispiel in 65.000 euro Jahreseinkommen, desto durchaus lohnt sich das temporäre Gehaltsverzicht.

Je großer aber das Einkommen ist,desto harter lässt wir sagen, ob sich dieser Schritt rentiert. Sie solltest deshalb zunächst prüfen, ob einer Tarifwechsel bei Deinem gegenwärtig Versicherer sinnvoller ist. Wenn das nicht fraglich kommt, musst sie zwar zeitweise in viel einkommen verzichten, um unter die Grenze kommen sie kommen. Auf der anderen seite sparst Du bis zum das ende des lebens Kran­ken­ver­si­che­rungsbeiträge.

2. Einkommen an betriebliche Altersvorsorge umwandeln

Wer brutto weniger wie 67.758Euro verdient, hat noch einer elegantere Möglichkeit, sich wieder gesetzlich zu versichern: die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Das arbeitet auch, einmal der arbeitgeber einer Teilzeit-Lösung nicht zustimmt. Denn es besteht ein Rechtsanspruch an die sogenannt Entgeltumwandlung: Bis kommen sie 3.408 euro im jahr (Stand 2021) kannst freundin vom Bruttoeinkommen sozialabgabenfrei in eine betriebliche Altersvorsorge einzahlen.

Dadurch sinkt das für das Kran­ken­ver­si­che­rung maßgebliche Entgelt um den Vorsorgebetrag. Deshalb kannst Du unter die Entgeltgrenze von 64.350 euro gelangen – und sorgst zudem still fürs alter vor. Der deshalb nötige Sparbetrag berechnet sich folgendermaßen:

Jahresbruttoeinkommen – 64.350 euro = Betrag, ns Du bei die bAV einzahlen solltest

Den beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge musst Du zeigen für ein Jahr bezahlen. Nach der Rückkehr in die gesetzlich Kran­ken­ver­si­che­rung kannst Du den Beitrag herunter- hagen aussetzen.

Ein Beispiel: Ein 40-jähriger arbeitgeber verdient innerhalb Jahr 65.000 euro brutto. Er will sich sonstiges gesetzlich krankenversichern. Statt durch vorübergehende Teilzeitarbeit oben Einkommen zu verzichten, zahlt er einmalig über seinem Weihnachts­geld 1.500 Euro an eine Direktversicherung in seinem arbeitgeber ein. Dadurch sinkt Bruttoeinkommen von 65.000 Euro an 63.500 Euro, sein arbeitgeber meldet er wieder zusammen versicherungspflichtig. Mit das entsprechenden schriftlichen bestätigung des Arbeitgebers tun können er ns PKV fristlos kündigen und sich in einer gesetzlich Kran­ken­kas­se anmelden.


Welche Lösungen gibt das für Selbstständige?

Bei Selbstständigen gestaltet sich der Wechsel von der privaten in die legitim Kran­ken­ver­si­che­rung schwieriger. Freundin kannst no einfach ihre Einkommen senken, um herum Dich gesetzlich kommen sie versichern. Sie hast noch folgende Möglichkeiten:

1. Freundin lässt dich im Hauptberuf anstellen

Der Wechsel bei die Festanstellung ist ns einfachste Möglichkeit weil das Selbstständige, in die gesetzlich Kran­ken­ver­si­che­rung zurückzukehren. Der Verdienst in dem neuen arbeit muss mehr zusammen 450 euro monatlich betragen, aber unter der Entgeltgrenze by 64.350Euro (Stand2021) liegen.

Die selbstständige aufgabe musst Du so nicht aufgeben, du kannst sie, einmal gewünscht, innerhalb Nebenberuf weiter ausüben. Die abhängige Beschäftigung muss allerdings ns Hauptberuf sein. Das bedeutet: sie muss den Hauptteil ihre Einnahmen und Arbeitszeit ausmachen.

Als punkt gelten eine Arbeitszeit über mehr als 20 Stunden zum Woche und einen Bruttoeinkommen by mehr wie der halb Bezugsgröße für das Sozialversicherung, jetzt 1.645 Euro in den alten und 1.557,50 Euro bei den neuen bundesländer (Stand 2021). Das Kran­ken­kas­sen prüfen, ob einer echte abhängige Beschäftigung vorliegt: das reicht deshalb nicht aus, sich anzeigen zum Schein in Verwandten anstellen kommen sie lassen.

2. Geschäftsaufgabe und Familienversicherung

Wenn das Ehepartner gesetzlich versichert ist, gibt es eine weitere Möglichkeit, in die gesetzliche Kran­ken­ver­si­che­rung zurückzukehren. Selbstständige können dann ihr akkumulieren aufgeben, um beitragsfrei bei die Familienversicherung ihres Ehepartners aufgenommen zu werden.

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Die kostenlose Familienversicherung zu sein jedoch in bestimmte pads geknüpft: dafür darf das Einkommen ns familienversicherten Ehegatten sicher Grenzen nicht überschreiten. Zu die Rückkehr an die legitim Kran­ken­ver­si­che­rung gelingt, ist 2021 lediglich einen Verdienst über 553,33Euro im Monat (Einkommensgrenze in der Familienversicherung + Wer­bungs­kos­ten­pau­scha­le) oder ns Minijob erlaubt – mit einem Einkommen von dann höchstens 450 euro im Monat.

Wer by die Familienversicherung in eine legitim Kran­ken­kas­se wechselt, wille automatisch sogar Mitglied bei der gesetzlich Pfle­ge­ver­si­che­rung. Einen anspruch auf Leistungen aus der gesetzlichen Pfle­ge­ver­si­che­rung hast freundin allerdings erst nach ns Vorversicherungszeit by zwei Jahren.

Seit jan 2019 wird bei einem nahtlosen Übergang zwischen privater und gesetzlicher Pfle­ge­ver­si­che­rung auch die Vorversicherungszeit bei der privatgelände Pflegepflichtversicherung angerechnet (§ 33 Abs. 3 SGB XI). Deswegen sind die meisten Versicherten durchgehend abgesichert, falls sie pflegebedürftig werden.


Wenn Du von der Versicherungspflicht befreit bist

Manche privat Krankenversicherte haben sich an der Vergangenheit von der Versicherungspflicht kostenlos lassen, um trotz eines niedrigeren Einkommens privat versichert kommen sie bleiben. Vor galt: deren sich einmal von der Versicherungspflicht befreien ließ, ausblüten dies sogar für alle folgen Beschäftigungen.

Das ist heute anders (Bundessozialgericht, urteil vom 25. Kann 2011, Az. B 12 KR 9/09 R). Eine aufgrund einer Beschäftigung ausgesprochene Befreiung wirkt anzeigen so lange, wie die Beschäftigung tatsächlich besteht. Danach gilt sie nicht mehr, besonders wenn nachher Kran­ken­ver­si­che­rungspflicht aufgrund eines andere Sachverhalts eintritt.

Das bedeutet: das sich von der Versicherungspflicht kostenlos ließ, wird um zu Beispiel weil eine Arbeitslosigkeit, das mindestens ns Monat andauert, wieder versicherungspflichtig. Das kann auch danach an der gesetzlich Kran­ken­ver­si­che­rung bleiben. Deren nahtlos bei eine andere Beschäftigung wechselt, Überreste dagegen von der Versicherungspflicht befreit.


Welche Notlösungen gibt es für Härtefälle?

Für jedermann privat Krankenversicherten – egal, ob angestellt oder selbstständiger – gibt das zwei drastische Möglichkeiten, um herum zurück in die gesetzliche Kran­ken­ver­si­che­rung kommen sie kommen, wenn alle etc Wege versagen sind.

1. Du meldest sie arbeitslos

Wer Ar­beits­lo­sen­geld ich bezieht, can sich ebenfalls wieder gesetzlich versichern (§ 5 Abs. 1.2 SGB V). Ns gilt selbst zum privat Versicherte, das sich in der Vergangenheit von ihrer Versicherungspflicht kostenlos ließen. Einzige Ausnahme zu sein Versicherte, das 55 Jahre oder älter und deshalb von ns Versicherungspflicht sperren sind.

Für Selbstständige weg das: freundin musst anfrage auf Ar­beits­lo­sen­geld ich haben, ns Selbstständigkeit aufgeben und Dich in Arbeitsamt arbeitslos melden. Ob sich dieser Schritt lohnt, solltest sie gut durchdenken. In unserem berater findest Du mehr Informationen zur privatgelände Kran­ken­ver­si­che­rung an Arbeitslosigkeit.

Übrigens reicht es bereits, zeigen einen monat Ar­beits­lo­sen­geld I kommen sie beziehen. Stammen aus 2013 gilt die Regelung das sogenannten obligatorischen Anschlussversicherung. Wer zu Beispiel aufgrund einen neuen gutbezahlten Job aus der Versicherungspflicht bei der Arbeitslosigkeit herausfällt, ist automatisch weiterhin freiwillig Mitglied das gesetzlichen Kran­ken­ver­si­che­rung (§ 188 Abs. 4 SGB V). Durch das gesetz entfällt bei den die meisten Fällen das eigentlich vorgeschriebene Vorversicherungszeit.

2. Sie versicherst freundin im europäischen Ausland

Die sekunde Notlösung besteht aus darin, bei einem anderen europäischen Land in die dortige legitim Pflichtversicherung einzutreten. Länder mit einer entsprechenden Kran­ken­ver­si­che­rungspflicht zu sein unter ist anders die Niederlande, schweden oder ns Schweiz.

In der Regel musst sie dazu an das jeweilige land umziehen hagen dort einer Job annehmen. Weiterhin musst sie mindestens zwölf Monate da drüben versichert befinde und rechtzeitig ihre private Kran­ken­ver­si­che­rung kündigen. Kehrst freundin anschließend ein weiterer dauerhaft zurück nach Deutschland, kannst du innerhalb von drei monatlich freiwilliges Mitglied das gesetzlichen Kran­ken­ver­si­che­rung verstehen (§9 Abs. 2 Nr.1 SGB V). Informiere sie vorab am Unabhängigen Patientenberatung, was Regelungen an Deinem fall gelten.


Wer größer ist als 55 Jahre, kann kaum wechseln

Privat Krankenversicherte, die bereits 55 jahre oder ich war älter sind, haben es sehr schwer, sich überhaupt noch an einer gesetzlichen Kasse zu versichern. Der Gesetzgeber hat ns Wechselmöglichkeiten zum diese menschen stark beschränkt, sogar wenn sie etwa ns neues Arbeitsverhältnis wegbringen und zum eigentlich versicherungspflichtig würden.

Betroffene haben zeigen dann einer Chance, wenn sie in ns vergangenen fünf Jahren mindestens einer Tag rechtlich versichert waren. Ns Rückkehr in die GKV ist außerdem ausgeschlossen, wenn an diesem zeitraum mehr wie die Hälfte ns Zeit sind nicht Versicherungspflicht bestand, zum beispiel weil das Jahreseinkommen von Versicherten zu hoch war, das im Hauptberuf selbstständigerwerbender tätig oder by der Versicherungspflicht befreit war (§ 6 Abs. 3a SGB V). Faktisch läuft das da oben hinaus, dass Rückkehrer in den jahr Jahren zuvor mindestens zweieinhalb Jahre in der GKV pflichtversichert gewesen befinde müssen.

Lediglich das Umweg von die Familienversicherung steht auch älteren Privatversicherten noch offen. Dies ist jedoch bei einige termingründe geknüpft (§ 10 SGB V). Deswegen muss das Ehe- oder Lebenspartner rechtlich versichert sein und ns eigene Einkommen zulässig 538,33Euro innerhalb Monat (Stand 2021) no überschreiten; weil das Minijobber liegt dies Grenze bei 450 Euro.

Weitere Ausnahmen bestehen für Schwerbehinderte: Wer kommen sie mindestens 50 prozent schwerbehindert ist, kann die freiwillige Aufnahme an eine legitim Kasse beantragen. Das Frist deshalb beträgt drei Monate, nachdem die bandenchefs festgestellt wurde. Auch in diesem fall muss das Rückkehrer – hagen alternativ sogar der Ehegatte oder ein Elternteil – sicher Vorversicherungszeiten komplett (§ 9 Abs. 1 Nr. 4 SGB V).

Allerdings bestehen diese Möglichkeit in der Üben kaum. Die Kran­ken­kas­sen haben das Recht, das Höchstalter für einer Aufnahme bei ihrer Satzung zu begrenzen. Ns meisten Kassen ziehen ns Grenze in 45 Jahren.


Was tun, wenn ns Kasse eine aufzeichnung ablehnt?

Immer anderer schildern vistax.org-Leser, dass einer Kran­ken­kas­se ihnen die Wiederaufnahme verweigert. Wer einen ablehnenden Bescheid der Kasse bekommt, sollte zum innerhalb eines Monats schriftlich widersprechen. Lehnt ns Kasse das Widerspruch gleichfalls ab, kannst Du bevor dem Sozialgericht dagegen klagen. Mehr dazu, wie Du sie gegen Entscheidungen das Kran­ken­kas­se wehrst, liest Du in unserem stadtrat Widerspruch einlegen.

Wer kommen sie Unrecht zurückweisen wurde, kann auch dann noch ein Überprüfungsantrag nach absatz 44 von Sozialgesetzbuchs ns stellen, wenn ns Widerspruchsfrist oder Klagefrist bereits abgelaufen ist. Spätestens vor einem rechtsstreit solltest Du sie jedoch beraten lassen – in den Verbraucherzentralen, ns Fachanwalt zum Sozialrecht oder ns Unabhängigen Patientenberatung (UPD).Mitunter hilft das auch, wir mit einen Beschwerde an das Bundesversicherungsamt zu wenden.


Versorgungslücke mit Zu­satz­ver­si­che­rung­en schließen

Die gesetzliche Kran­ken­ver­si­che­rung kosten meist weniger wie die private Kran­ken­ver­si­che­rung. Deswegen leistet die gesetzliche Kran­ken­ver­si­che­rung bei manchen bereich weniger, zum Beispiel bei der Zahnmedizin. Vieles daraus können noch private Zu­satz­ver­si­che­rung­en abdecken.

Ehemalige Privatversicherte bekommen in vielen Anbietern sehr günstige Zu­satz­ver­si­che­rung­en. Da die Altersrückstellungen, die sie in ns PKV ich wurde erzogen haben, bekomme auf das Zu­satz­ver­si­che­rung­en angerechnet. Im das beste Fall daten Betroffene für die Zusatzversicherung zeigen jene Prämie, die sie auch um zu Zeitpunkt ns Eintritts in die privatgelände Kran­ken­ver­si­che­rung bekommen hätten. Ein weiterer großer Vorteil: es gibt sind nicht Gesundheitsprüfung und keine Wartezeiten.

Über dies Zu­satz­ver­si­che­rung­en solltest freundin nachdenken:


Wer als Angestellter zurück in die gesetzlich Kran­ken­ver­si­che­rung möchte, muss regelmäßiges Bruttoeinkommen unter die Jahres­arbeits­entgelt­grenze (JAEG) von 64.350 euro (Stand 2021) drücken. Sobald Du dies Entgeltgrenzen unterschreitest, fällst freundin sofort ein weiterer unter die gesetzliche Kran­ken­ver­si­che­rungspflicht, was der arbeitgeber der Kran­ken­kas­se meldet. Zum kannst Du kommen sie einer Kran­ken­kas­se deiner Wahl wechseln.

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Bei Selbstständigen gestaltet sich das Wechsel über der privaten bei die gesetzliche Kran­ken­ver­si­che­rung schwieriger. Freundin kannst nicht einfach dein Einkommen senken, um Dich gesetzlich zu versichern. Du hast noch folgende Möglichkeiten:

Du lässt sie im Hauptberuf anstellen

Der Wechsel in dieFestanstellungist die einfachste Möglichkeit weil das Selbstständige, in die gesetzlich Kran­ken­ver­si­che­rung zurückzukehren. Ns Verdienst im neuen arbeit mussmehr als 450 Euromonatlich betragen, aber unter derEntgeltgrenze by 64.350Euro(Stand2021) liegen.